玻璃玻纤业董秘群体不雅察:山东玻纤王传秋、国外复材黄敦霞年薪涨超100% 金晶科技于浩坤收入不及20万垫底
专题:专题|2024年度A股董秘数据解说:1144位董秘年薪超百万 占比超21%
董秘行为贯穿投资者与上市公司的“桥梁”,在上市公司老本运作中进展着关节作用。新浪财经《2024年度A股董秘数据解说》显露,2024年A股上市公司董秘薪酬整个达40.86亿元,平均年薪75.43万元。
分行业来看,A股共有73家确立材料上市公司公开流露了董事会布告信息,其中15家为玻璃玻纤上市公司。
就年事结构而言,2024年玻璃玻纤上市公司董秘以中坚力量为主,平均年事为45.57岁,40-50岁群体约占52.2%,30-40岁群体约占26.1%,50岁以上群体约占21.7%。聚合性别分析,合座相对平衡,男性董秘约占56.5%,平均年事为47.31岁;女性董秘约占43.5%,平均年事为43.30岁。
年事最大的男性董秘为九改动材(维权)缪振,现已74岁。年事最大的女性董秘为耀皮玻璃陆铭红,当今53岁。再升科技原董秘谢佳和新任董秘韩旭鹏年事最小,为38岁。

就任职期限而言,2024年玻璃玻纤上市公司董秘以短期为主,任职技艺在1年以内的占比最高,约为43.5%;任期在1-3年的董秘群体次之,约占比26.1%;任职3-5年和5-10年的董秘群体分裂占比13.0%、8.7%,中材科技陈志斌和中国巨石李畅在岗亭信守超10年。
统计区间内,共有8位董秘离任,包括南玻A陈春燕、凯盛新能王蕾蕾、宏和科技孙小虎等。其中,中材科技和再升科技一年内更换了三任董秘,中材科技高岭在岗技艺仅1个月,再升科技刘秀琴2024年3月接办,12月便已离任。

就学历组成而言,在23位玻璃玻纤上市公司董秘中,本科学历约占47.8%,硕士学历则占比43.5%。长海股份费伟炳和宏和科技孙小虎,最高学历为专业。

2024年,玻璃玻纤上市公司管待调研未零散10次的董秘群体约占65.2%,其中包括九改动材缪振、金晶科技于浩坤、耀皮玻璃陆铭红等14位董秘管待次数为零。管待10-50次、100-500次的董秘分裂占比13.0%、21.7%,中国巨石丁成车和李畅全年整个管待220次,平均1-2个使命日管待一次。

就薪酬水平而言,2024年玻璃玻纤上市公司董秘平均年薪为83.66万元,远高于确立材料行业上市公司平均薪酬66.61万元,同比进步16.5%;年薪中位数为88.69万元,2024年在职董秘的最高和最低薪酬收支89.05万元。年收入在100万元以上的董秘约占三分之二,扬弃2023-2024年技艺新上任的情况,惟有1位年收入不及20万元。
聚合性别和学历具体来看,业内男性董秘平均薪酬约为85.70万元,略高于女性董秘同期平均薪酬81.01万元。本科学历平均年收入93.90万元,高于硕士学历平均年薪80.63万元,约为专业学历平均收入的2.2倍。在职职技艺零散1年的董秘群体中,共有6位涨薪:山东玻纤王传秋年薪由2023年的38.54万元飙升130.2%至88.69万元,国外复材黄敦霞收入同比增幅也接近120%,从2023年的43.54万元涨至95.36万元。
中国巨石丁成车以201.92万元薪酬稳坐第一,约为第二名旗滨集团邓凌云年薪的1.14倍。财报显露,丁成车自2024年10月开动担任董事会布告职务,同期是公司的副总司理、总法律参谋人,代行财务认真东说念主职务。薪酬最低且任职一年以上的董秘为金晶科技于浩坤,解说期内从公司得到薪金总数为19.18万元,较2023年大幅增长34.8%,期末未执有公司股份。

据不都备统计,2024年玻璃玻纤上市公司有2位董秘出现违法情况。公告显露,凯盛新能由于母公司调处采购再平价销售给子公司的业务未按净额法核算、内幕信息知情东说念主登记责罚轨制实践不到位,陈红照行为公司财务总监、王蕾蕾行为公司时任董事会布告未英勇守法被出具警示函。王蕾蕾2024年10月离任董秘一职,由陈红照代任。

背负剪辑:公司不雅察
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